Szkolenia biznesowe

AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia

• Młody Menedżer - zarządzanie zespołem
  Termin: 2019-02-25 - 2019-02-26. Nauczysz się na treningu pierwsze kroki młodego menedżera: pewności siebie i samokontroli, budowania wizerunku odważnego lidera, radzić sobie z oporem członków zespołu w związku z Twoją nową rolą, sprawnie omijać zagrożenia typowe dla młodych menedżerów, motywującego delegowania celów i zadań, egzekwo […]
• Efektywna komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej
  Termin: 2019-02-25 - 2019-02-26. Warsztat szkoleniowy pokazuje i uświadamia, w jaki sposób ludzie na siebie oddziałują i z czego składa się komunikacja międzyludzka. Uczestnicy zapoznają się w praktyce z najskuteczniejszymi stylami i strategiami komunikacyjnymi, umożliwiającymi dokładne zrozumienie drugiej strony. „Jascha Heifetz (sławny amerykański skrzypek […]
• Archiwizacja Dokumentacji - Warsztaty dla prowadzących archiwa zakładowe/składnice akt
  Termin: 2019-02-27 - 2019-02-27. Cel szkolenia: Nabycie umiejętności praktycznych archiwizacji akt spraw zakończonych do archiwum zakładowego i archiwum państwowego. Stosowania normatywów kancelaryjno-archiwalnych w Podmiocie. Uniknięcie odpowiedzialności za niewłaściwe postępowanie z dokumentem […]
• Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników - czyli trening mistrzów rozwoju
  Termin: 2019-03-04 - 2019-03-04. Czy szkolenia są ważne na rozwoju zasobów ludzkich we współczesnym przedsiębiorstwie? Do czego służy RAPS (badanie potrzeb szkoleniowych) i dlaczego warto je przeprowadzać planując szkolenia? Jakie konsekwencje może wywołać organizacja tzw. szkoleń „bez celu”? Jakimi metodami można badać efektywność szkoleń? Co zrobić, by wie […]
• Warsztaty kreatywnego myślenia
  Termin: 2019-03-04 - 2019-03-05. Celem szkolenia jest praktyczne rozwijanie kreatywności w zespole. Poruszane zagadnienia będą dotyczyły technik kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów. Techniki i narzędzia kreatywne mają pomóc zespołom w twórczym i nieszablonowym podejściu do tematu. Chodzi w nich o to, żeby stworzyć atmosferę pracy twórczej i dać po […]
• Negocjacyjne wywieranie wpływu
  Termin: 2019-03-04 - 2019-03-05. Cel szkolenia: Wzmocnienie i przygotowanie pracowników do samodzielnego i efektywnego prowadzenia negocjacji ze szczególnym uwzględnieniem negocjacyjnego wywierania wpływu. Korzyści dla uczestników: W efekcie szkolenia poznasz: 1. Analizę typów Klientów wraz ze wskazówkami jakie narzędzia […]
• Techniki sprzedaży i skuteczna komunikacja w obsłudze klienta
  Termin: 2019-03-04 - 2019-03-05. Celem szkolenia jest rozwój kluczowych umiejętności wspierających handlowca w osiąganiu ambitnych celów sprzedażowych. Szkolenie dostarcza wiedzę i umiejętności w oparciu o sprawdzone etapy rozmowy handlowej oraz zaawansowane techniki komunikacji z klientem. Szkolenie polecamy dla: Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zain […]
• Rozmowy oceniające i inne metody zarządzania zasobami ludzkimi
  Termin: 2019-03-05 - 2019-03-05. Jak zidentyfikować, rozwinąć i zatrzymać najlepszych? – programy Zarządzania Talentami. Jak działy ZZL i Rozwoju przyczyniają się obecnie do sukcesu i efektywności działań przedsiębiorstwa? Jak robić wewnętrzny i zewnętrzny PR dla HR? Czy systemy Ocen Okresowych mogą być najlepszym narzędziem rozwoju i motywowania pracowników […]
• Rekrutacja i selekcja w nowoczesnej organizacji
  Termin: 2019-03-06 - 2019-03-06. Skuteczna rekrutacja w dzisiejszych czasach oznacza wybór lojalnego, kompetentnego i efektywnego pracownika, który zwiąże się z firmą na kilka lat. Taka sytuacja wymusza na osobach zajmujących się rekrutacją pracowników oraz na wyspecjalizowanych firmach poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania pracowników, rozwijania umiejętn […]
• Coachingowy styl zarządzania jako skuteczne narzędzie zarządzania personelem (coaching biznesowy)
  Termin: 2019-03-06 - 2019-03-07. „Jeśli chcesz dokonać czego wielkiego i dodatku w dobrym towarzystwie – zacznij rozwijać swoich pracowników stosując coaching.” Jest to obecnie najbardziej popularny i najbardziej skuteczny sposób zarządzania, motywowania i rozwijania potencjału pracowników. Coaching dotyczy ROZWOJU i wkraczania ponad poziom, na jakim się obe […]