Szkolenia obowiązkowe, co to takiego?

szkolenia_obowiazkoweSzkolenia obowiązkowe jest to typ kursów narzucanych nam z góry przez szefów, dyrektorów. Szkolenia tego rodzaju są przeważnie wyspecjalizowane w danym kierunku, mające na celu podnieść kwalifikacje danej grupy w firmie. Kursy obowiązkowe są finansowane przede wszystkim przez firmę, czy też organ posyłający nas na nie. Dużym plusem jest to, że nic za to nie płacimy, a możemy pozyskać wiedzę i nowe umiejętności. Taki rodzaj szkoleń może być przeprowadzany w naszej firmie, bądź w innym mieście oraz w specjalnie do tego wyznaczonych placówkach, które posiadają do tego uprawnienia.

Obowiązkowe szkolenia często organizowane są dla nauczycieli, którzy po ich ukończeniu na przykład zasiadać w różnego rodzaju komisjach egzaminacyjnych, czy też organizować dodatkowe typy zajęć specjalistycznych. Mogą oni z tego oczywiście czerpać korzyści materialne. Organizator szkoleń obowiązkowych, jeśli już nas na nie posyła, to również powinien zadeklarować pokrycie wszelkich kosztów wyjazdu, noclegu (w razie, gdy szkolenie odbywają się w miejscowości znacznie oddalonej od naszego miejsca zamieszkania).Organizator szkoleń obowiązkowych powinien przedstawić szczegółowy plan kursu. Musi on wykazać nam użyteczność takiego szkolenia, jego użyteczność w miejscu pracy oraz powiedzieć dlaczego jego przeprowadzenie jest konieczne. Najczęściej przeprowadzane szkolenia mogą być z zakresu: Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, kursy informatyczne, pierwsza pomoc (pomoc przedmedyczna – wykłady i ćwiczenia praktyczne) oraz kurs języka angielskiego, gdzie normalnie zdawane są egzaminy.

Szkoleniowcy mają zapewnić kursantom wszystkie potrzebne materiały do nauki, aby mogli swobodnie pozyskiwać wiedzę, która zostaje sprawdzana potem na większości z tych szkoleń. Do dyspozycji kursantów są specjalnie wyznaczone sale, które zostały stworzone właśnie z myślą o szkoleniach. Dlatego w wyposażeniu ich znajdziemy między innymi krzesła, stoliki, tablicę, rzutnik lub plakaty oraz dodatkowe rzeczy, którymi dysponuje nauczyciel. Obowiązkowe szkolenia odbywają się przeważnie w godzinach tak dobranych, aby wszyscy uczestnicy mogli spokojnie dojechać. Są to zazwyczaj godziny popołudniowe lub dopołudniowe – w zależności od tego, która przypada zmiana dla pracowników.

VN:F [1.9.10_1130]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.10_1130]
Rating: 0 (from 0 votes)

Napisane przez:

Komentarze: 2 do “Szkolenia obowiązkowe, co to takiego?”

  1. 18/09/2009 o godz. 22:42, Obserwator pisze:

    Ciekawy artykuł, podobne ale dotyczące szkoleń hotelarskich mają znaleźć się na blogu: szkoleniazawodowe.blogspot.com/.

    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  2. 17/01/2010 o godz. 09:27, Baza szkoleń - Szkolimy24.pl pisze:

    Niestety tylko pracodawcy świadomi korzyści z takich szkoleń decydują się inwestować w pracowników.

    Ci najwięksi mają szczegółowo i starannie dobraną ścieżkę szkoleń dla pracowników, dzięki czemu w optymalny sposób podnoszą ich kwalifikacje i zwiększają wydajność pracy.

    Należy mieć nadzieję, że coraz większa rzesza firm zacznie postrzegać takie szkolenia pracownicze nie, jako zbędny koszt, ale jako inwestycję, która przyniesie im wymierne korzyści.

    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0 (from 0 votes)

Zostaw komentarz

XHTML: Możesz użyc następujących znaczników: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

RSS AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia

  • Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
    Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14Celem szkolenia jest praktyczne ćwiczenie umiejętności prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z budowaniem wizerunku, komunikacją z audytorium, technikami prowadzenia prezentacji, konstruowaniem prezentacji, kontaktem z odbiorcami. Część szkolenia będzie też poświę […]
  • Komunikacja telefoniczna w budowaniu długotrwałych relacji z Klientem
    Termin: 2012.02.13 - 2012.02.14Żyjemy w erze komunikacji. Nigdy wcześniej w historii gospodarki indywidualne podejście, bezpośredni kontakt oraz utrzymywanie przyjaznych relacji z klientami nie miało tak dużego znaczenia jak obecnie. […]
  • Controlling finansowy w firmie
    Termin: 2012.02.16 - 2012.02.17Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z różnymi metodami i formami efektywnego zarządzania środkami pieniężnymi, budżetowania kapitałów, pomnażania i generowania dochodów w różne przedsięwzięcia finansowe przy minimalizacji ryzyka. […]
  • Ochrona danych osobowych (M.K.)
    Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21Szkolenie stanowi okazję uzyskania obszernej wiedzy w dziedzinie przetwarzania danych osobowych oraz rozwinięcia umiejętności pozwalających na swobodne stosowanie standardów ochrony danych osobowych w praktyce funkcjonowania każdego typu organizacji. […]
  • Zarządzanie cyklem projektu według PCM
    Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21W 1992 roku Komisja Europejska rozpoczęła pracę nad własną, autorską metodologią zarządzania projektami. Nadano jej nazwę Project Cycle Management (PCM) - w polskim tłumaczeniu - Zarządzanie Cyklem Projektu (ZCP). PCM jest oficjalną metodyką zarządzania projektami i programami realizowanymi z zaangażowaniem środków europejskich […]
  • Badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników czyli czego i jak możemy dowiedzieć się od pracowników?
    Termin: 2012.02.20 - 2012.02.21 […]
  • FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja)
    Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zama […]
  • Trade Marketing - czyli jak skutecznie budować pozycję firmy w kanałach sprzedaży i u partnerów handlowych
    Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24Celem warsztatu jest wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do stworzenia lub optymalizacji sposobu działania Trade Marketingu w firmie. Warsztat odnosi się do kontekstu zewnętrznego i wewnętrznego, w którym Trade Marketing funkcjonuje oraz do sposobów skutecznego wypełniania jego zadań tak, aby maksymalizować p […]
  • Kultura żywego słowa z elementami retoryki i mowy ciała
    Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24Celem warsztatów „Kultura żywego słowa” jest przede wszystkim nauka sprawnego i poprawnego mówienia, czyli emisji, dykcji i ortofonii. Ale również nauka budowania wypowiedzi z uwzględnieniem elementów prozodycznych mowy, wpływających na sugestywność i intencje wypowiedzi. […]
  • Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
    Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem. […]
qrcode