Efektywne czytanie

Tony wiadomości, sprawozdań, artykułów, materiałów szkoleniowych, wszystko to nasza codzienna lektura, która już z założenia jest niemożliwa do przeczytania. Sami zresztą dobrze wiecie ile czasu można stracić chociażby na uporanie się z mailami, które docierają do nas co chwilę. Czy istnieją jakieś tajemne sposoby, które pomogą nam to wszystko ogarnąć. Okazuje się, że tak, a do tego nie jest to nic czego każdy z nas nie mógłby zastosować.

Przede wszystkim warto poznać trzy typowe sposoby czytania. Pierwszy z nich polega na szukaniu w tekstach, słów, czy fraz, które pomogą nam dojrzeć informację, której szukamy. Oznacza to zatem, że nie skupiamy się na każdym słowie tekstu, a wzrokiem staramy się jedynie znaleźć wyrazy klucze. Druga metoda to czytanie dla ogólnego obrazu. Staramy się zatem znaleźć te fragmenty, w których autor zawarł kompendium wiedzy, ponieważ zdajemy sobie sprawę, że nie każde zdanie, czy nawet dłuższa wypowiedź, wnoszą jakąś szczególną wartość merytoryczną, dlatego też oddzielamy puste frazesy od meritum. Ostatni sposób, jest najbardziej czasochłonny, ponieważ polega na systematycznym studiowaniu każdego słowa. Do tego zazwyczaj, zaczyna się od ogólnego przejrzenia tekstu pisanego, co jeszcze bardziej wydłuża czas poświęcony na przyswojenie wiadomości. Na pocieszenie, warto przytoczyć pozytywny argument powyższego sposobu czytania, jakim jest fakt, iż z pewnością, dzięki takiej technice, żadna istotna informacja, nie umknie naszej uwadze.

Znając już stosowane przez czytelników możliwości zapoznawania się z tekstem, zastanówmy się co jest najczęstszą przyczyną nieprawidłowych strategii czytania. Lista okazuje się dość okazała:

  • Często, świadomie bądź też nie, czytając w myślach, formujemy również słowa na głos, szepcząc, bądź mrucząc pod nosem. Ci, którzy tak postępują, twierdzą, że jest to dla nich pomocne, ale warto się tego nawyku wyzbyć, gdyż każda chwila, podczas której wypowiadamy słowo po uprzednim przeczytaniu, spowalnia cały proces;
  • Podobnie działa również wskazywanie palcami. Starając się nie zgubić i podążać za tekstem, wskazujemy sobie na poszczególne słowa, co również nas opóźnia;
  • Często także, niepotrzebnie wracamy wzrokiem, do czegoś co już przeczytaliśmy, zamiast poruszać się na przód;
  • Zdarzają się również przypadku, iż czytelnik nie słyszy swojego wewnętrznego głosu kiedy czyta;
  • I chyba grzech, który od czasu do czasu zdarza się wszystkim, czytamy jakiś tekst, a po chwili okazuje się, że zupełnie nie wiemy co przeczytaliśmy, ponieważ wykonywaliśmy jedynie mechaniczną czynność, nie skupiając się przy tym zupełnie.

Jakim zatem czytelnikiem powinniśmy być, aby bez wahania można nas było nazwać efektywnymi? Przede wszystkim warto, abyśmy byli elastyczni, co w tym kontekście oznacza między innymi dopasowywanie szybkości czytania, do potrzeb. Czasami warto po prostu zwolnić bądź przyśpieszyć w zależności od tego co i dlaczego czytamy. Oczywiście powinniśmy się również umieć skoncentrować i być ciekawi informacji, które za chwilę posiądziemy. Efektywny czytelnik, to także osoba, która potrafi korzystać z różnych metod czytania. Czasami używa zatem podejścia, które polega na czytaniu każdego indywidualnego słowa i z tego tworzy dopiero całości, innym razem natomiast zaczyna od analizy ogólnej, a w późniejszym terminie przechodzi do szczegółów i niuansów. To co jest równie ważne, to umiejętność korzystania z wiedzy uprzednio już nabytej. Nic, co czytamy, nie jest wyrwane z kontekstu, praktycznie wszystko możemy jakoś umiejscowić, w czym pomagają nam wszelkie znane nam schematy.

Nasze dotychczasowe, doświadczenia, zdobyta wcześniej wiedza, pomagają nam zrozumieć i odpowiednio zinterpretować przeczytany tekst. Warto także zaakceptować fakt, iż możemy spotkać się z sytuacją, kiedy nie zrozumiemy każdego słowa pisanego. Tak, jak najbardziej może się to zdarzyć, nawet jeśli czytamy w języku ojczystym i wcale nie oznacza, że jesteśmy ignorantami. Pamiętajmy po prostu, że język, który nie jest martwy cały czas się zmienia, tworzone są ciągle kolejne neologizmy, pojęcia opisujące zachodzące zjawiska. Zresztą, wystarczy abyśmy przejrzeli słownik języka polskiego a znajdziemy mnóstwo wyrazów, których nie rozumiemy. Dlatego też, zaakceptujemy powyższy stan i czytajmy, czytajmy, ponieważ tylko wówczas możemy zniwelować pojawiające się błędy, i oczywiście nabyć nową wiedzę. Warto również czasami zrezygnować z wieczornego filmu, a wypożyczyć bądź kupić sobie jakąś dobrą książkę. Może wielu z nas, nie pamięta bowiem już tego uczucia, kiedy zamiast kłaść się spać, długimi godzinami czytaliśmy w fotelu, ponieważ nie mogliśmy się doczekać, co stanie się z naszymi bohaterami za chwilę.

VN:F [1.9.10_1130]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.10_1130]
Rating: 0 (from 0 votes)

Napisane przez:

Jeden komentarz do “Efektywne czytanie”

  1. 03/08/2011 o godz. 09:11, gosc pisze:

    Ciekawy artykuł,warto zapoznać się z technikami efektywnego czytania.

    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0 (from 0 votes)

Zostaw komentarz

XHTML: Możesz użyc następujących znaczników: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

RSS AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia

  • Trening budowania pewności siebie i wizerunku w życiu zawodowym
    Termin: 2019-08-22 - 2019-08-23. Brak pewności siebie oznacza, że ponosisz straty w różnych obszarach życia. Omijają cię szanse i okazje. Nie rozwijasz się zawodowo, ponosisz straty finansowe. Nie czujesz się dobrze w towarzystwie innych ludzi. Nie masz satysfakcjonujących relacji z ludźmi, a chciałbyś. Nie wpadasz na dobre pomysły, a jeśli już, to i tak ich […]
  • Dostęp do informacji publicznej w kontekście najnowszych nowelizacji przepisów oraz RODO
    Termin: 2019-08-26 - 2019-08-26. Udział w szkoleniu ma za zadanie udzielić odpowiedzi na wiele kluczowych pytań, a także rozwiać wątpliwości dotyczące praktycznych aspektów stosowania przepisów z zakresu tematyki związanej z dostępem do informacji publicznej. Podczas szkolenia zostaną poruszone zagadnienia odnoszące się do interpretacji posiadanych danych i […]
  • Prawo własności intelektualnej w praktyce
    Termin: 2019-08-26 - 2019-08-27. Cele szkolenia: Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z regulacjami prawa własności intelektualnej. Praktyczne podejście ochrony własności intelektualnej. Poszerzenie kompetencji w zakresie stoso […]
  • W pracy rysujesz przewagę zyskujesz! Czyli myślenie wizualne w biznesie i edukacji
    Termin: 2019-08-26 - 2019-08-26. Chcesz aby Twój zespół pracował efektywniej? Chcesz żeby był bardziej zmotywowany? Chcesz przyciągnąć uwagę współpracowników, klientów, słuchaczy? Szukasz sposobów skutecznej komunikacji? To świetnie! Zapraszam na szkolenie zMyślenia Wizualnego. […]
  • Project Manager – skuteczna komunikacja, przywództwo, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
    Termin: 2019-08-27 - 2019-08-28. Intensywny trening dla kierowników projektów, który pozwoli na wzmocnienie kompetencji miękkich niezbędnych do sprawnego realizowania projektów. Główny nacisk podczas warsztatów zostanie położony na wzmoc […]
  • Kodeks Pracy po nowelizacji z uwzględnieniem najnowszych zmian
    Termin: 2019-08-28 - 2019-08-28. Szkolenie skierowane do osób zajmujących się sprawami kadrowymi. Uczestnicy zapoznają się ze zmianami w prawie pracy wchodzącymi w życie począwszy od 2019 r., a także zaktualizują wiedzę i rozwiną umiejętności z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa pracy. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom […]
  • Optymalizacja wyniku negocjacji przy braku równowagi sił. Zaawansowane negocjacje dla praktyków
    Termin: 2019-08-29 - 2019-08-30. W SZKOLENIU SZCZEGÓLNY NACISK POSTAWIONO NA PRAKTYCZNE ĆWICZENIA KSZTAŁTUJĄCE UMIEJĘTNOŚCI NEGOCJACYJNE: Zwiększenie skuteczności w negocjacjach. Przegląd narzędzi i strategii negocjacyjnych. Poprawa kompetencji w zakresie sprawowania kontroli nad rozmo […]
  • Negocjacje w biznesie
    Termin: 2019-08-29 - 2019-08-30. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom praktycznych umiejętności w posługiwaniu się technikami negocjacyjnymi. Metody i techniki przekazywane przez trenera to sprawdzone w firmach biznesowych rozwiązania, dzięki którym uczestnicy rozwiną umiejętności negocjacji w rzeczywistych sytuacjach. Wdrożenie przez uczestników na […]
  • Budowanie zespołu i komunikacja w grupie
    Termin: 2019-08-29 - 2019-08-30. Komunikacja to jeden z najważniejszych aspektów funkcjonowania z drugim człowiekiem. Komunikujemy się nie tylko za pomocą słów, ale także poprzez gesty, mimikę itp. Wszystko to wpływa na jakość naszych relacji. A poniew […]
  • Nowoczesne narzędzia selekcji pracowników, czyli rekrutacja w poszukiwaniu talentów
    Termin: 2019-08-29 - 2019-08-29. Oto niektóre z umiejętności, które uczestnicy szkolenia nabędą po jego zakończeniu: uświadomienie sobie korzyści i zalet ( min. dopasowanie kandydatów do charakteru stanowiska; właściwa selekcja wstępna; zmniejszenie rotacji) właściwego przygotowania się do procesu rekrutacyjnego sporządzanie profilu zawodowego i kompetencyjn […]

Szkolenia otwarte

Szkolenia w miejscowości:

Kraków

Warszawa

Poznań

Wrocław

Zakopane


Artykuły

qrcode