3 filary komunikacji międzyludzkiej

Komunikacja międzyludzka jest stałym elementem naszego życia. Wpływa ona zasadniczo na takie obszary, jak nasza sytuacja społeczna, stosunki interpersonalne czy wyzwania, przed którymi stoimy. Coraz częściej słyszymy o ogromnej wadze umiejętności komunikacyjnych w społeczeństwie. Nikogo nie dziwią już kursy z relacji interpersonalnych, zasad prowadzenia rozmowy czy umiejętności negocjacyjnych.

(więcej…)

VN:F [1.9.10_1130]
Rating: 9.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.10_1130]
Rating: -1 (from 1 vote)

Malarstwo dla każdego

Co przeciętny człowiek wie o malarstwie? Rozpoznaje dzieła Salvadora Dali czy Picassa, wie czym różną się obrazy olejne i czym są obrazy akwarele, jak rysuje się pastelami a jak piórkiem i tuszem. Zazwyczaj nasza edukacja w kierunku artystycznym kończy się wraz z otrzymaniem ostatniego świadectwa szkolnego i w ty samym momencie niestety, kończy się nasze [...]

Poradzić sobie z trudnymi emocjami

Szczególnie obecnie, w okresie jesienno- zimowym, trudno nam o naturalne dopalacze, które stymulują do pracy endorfiny będące hormonami szczęścia. Szaruga, zimno, stale obecny półmrok, sprawiają, że nawet urodzeni optymiści, mają problemy z wykrzesaniem krzty zapału i pozytywnych emocji. Do tego dochodzą nasze wewnętrzne walki, sprzeczności oraz kryzysy i nie sposób przyznać, że rzeczywiście mamy problem.

Jak nauczyć się odpowiadać?

„Tak odpowiedzieć, że aż odbiorcy w pięty pójdzie”, każdemu z nas, marzy się posiąść umiejętność celnego ripostowania, szybkiego i adekwatnego kwitowania sytuacji czy słownego wychodzenia z opresji. Znamy takie osoby w gronie własnym, często przysłuchujemy się podobnym w telewizji czy radio ale co do nas samych, mamy pewne zastrzeżenia i nie do końca jesteśmy usatysfakcjonowani.

Zmotywowany? Efektywny!

W naszym kraju coraz większą popularnością cieszy się pozapłacowa motywacja pracowników, a także wynagrodzenie mieszane. Składają się na nie karnety fitness, służbowy samochód, opieka medyczna, a także szkolenia. Co powinien zrobić pracodawca, aby zmotywować swoich podwładnych do pracy? Odpowiedź wydaje się prosta: nagradzać!

Biuletyn firmowy – narzędzie komunikacji i motywacji w dobie kryzysu.

Kiedy spada koniunktura, firmy zastanawiają się gdzie szukać oszczędności. Logika nakazuje rezygnować z tych elementów, bez których z łatwością będzie można sobie poradzić na rynku, i które nie spowodują chaosu czy niepotrzebnych komplikacji.

Ranking Firm Szkoleniowych – II edycja

Firma szkoleniowo – doradcza AVENHANSEN drugi już raz startuje w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych. W zeszłym roku wiele z Państwa oddało głos na AVENHANSEN, potwierdzając tym samym wysokiej jakości usługi oferowane przez tą firmę. Miną kolejny rok a oferta i jakość usług szkoleniowo – doradczych podniosła się jeszcze bardziej, czego dowodem jest duża rzesz zadowolonych [...]

Skuteczna strategia sprzedażowa, czyli jak efektywnie sprzedawać i zarabiać więcej.

Niewątpliwie strategia sprzedaży jest potrzebna każdej firmie po to, aby kierować swoje oferty do tych nabywców, którzy będą nimi zainteresowani. Odpowiednio opracowana strategia pozwala odpowiedzieć handlowcom na wiele istotnych pytań, a także skupić się na tych ofertach bądź usługach, które mają najistotniejsze znaczenie dla przedsiębiorstwa i przyniosą zyski. Szkolenie ,,Skuteczna strategia sprzedażowa, czyli jak efektywnie [...]

 

seopilot opinie

Jakie efekty przynosi system SeoPilot.pl, opinie Pozycjonerów.
seopilot.pl

lokalizator telefonu

Jak zlokalizować telefon lub osobę dowiesz się dzięki nam. Jeśli chcesz.
locked.pl

Szkolenia otwarte

Szkolenia w miejscowości:

Kraków

Warszawa

Poznań

Wrocław

Zakopane


Artykuły

qrcode

RSS AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia

  • Organizacja i zarządzanie współczesnymi procesami rekrutacji i selekcji – czyli trening mistrzów rekrutacji. Akademia HR - moduł I
    Termin: 2017-03-02 - 2017-03-02 Czy istnieje kandydat idealny? Czym różni się kandydat z drugiej połowy 20. wieku od współczesnego? Co to jest „employer branding” i jak ważny jest do budowania wizerunku pracodawcy na rynku pracy? Czym zajmuje się grywalizacja w rekrutacji? Czy istnieją pytania doskonałe, które można zadać podczas rozmowy selekcyjnej? Jak pow […]
  • Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników - czyli trening mistrzów rozwoju. Akademia HR - moduł II
    Termin: 2017-03-03 - 2017-03-03 Czy szkolenia są ważne na rozwoju zasobów ludzkich we współczesnym przedsiębiorstwie? Do czego służy RAPS (badanie potrzeb szkoleniowych) i dlaczego warto je przeprowadzać planując szkolenia? Jakie konsekwencje może wywołać organizacja tzw. szkoleń „bez celu”? Jakimi metodami można badać efektywność szkoleń? […]
  • Personal branding - budowanie marki osobistej
    Termin: 2017-03-06 - 2017-03-06Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zainteresowane doskonaleniem praktycznych umiejętności związanych z kreowaniem marki osobistej. Grupa docelowa: trenerzy personalni projektanci politycy prezesi szkoleniowcy dziennikarze lekarze, stomatolodzy prawnicy, notariusze, radcy prawni architekci Cele szkolenia: […]
  • Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
    Termin: 2017-03-06 - 2017-03-07Szkolenie będzie esencjonalne i praktyczne, a zawarte w nim treści będą podane w takiej ilości jaka jest niezbędna do wyposażenia uczestników w kompetencje pracy z konfliktami. Część pierwszego dnia będzie poświęcona doświadczaniu i procesowi rozumienia różnych aspektów konfliktu, a w pozostałej części treningu osoby będą uczes […]
  • Warsztaty kreatywnego myślenia z wykorzystaniem koncepcji Design Thinking
    Termin: 2017-03-06 - 2017-03-06„Nie ma czegoś takiego jak zły pomysł, zawsze natomiast istnieje pomysł lepszy” - C. Samuel Micklus. Ten cytat możemy potraktować jako motto t […]
  • Savoir-vivre w biznesie
    Termin: 2017-03-07 - 2017-03-07Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zainteresowane doskonaleniem praktycznych umiejętności związanych z savoir-vivre w biznesie w sytuacjach zawodowych. Celem szkolenia: nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności odnośnie kultury i norm zachowań biznesowych. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z wizerunkie […]
  • Profesjonalna obsługa trudnego klienta
    Termin: 2017-03-09 - 2017-03-10Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zainteresowane doskonaleniem praktycznych umiejętności związanych z profesjonalną obsługą trudnego klienta. Szkolenie prowadzone będzie technikami aktywnymi w formie warsztatu. Uczestnicy będą angażowani przez trenera do realizacji ćwiczeń, tak aby po zakończeniu szkolenia mieli gotowe po […]
  • Zarządzanie sobą w czasie z elementami asertywności
    Termin: 2017-03-09 - 2017-03-10Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę praktycznego ćwiczenia zdobytej wiedzy. Po szkoleniu uczestnicy będą: znali podstawowe zasady zarządzania czasem potrafili ustalić priorytety zgodnie z przedstawionymi zasadami potrafili efektywnie zaplanować szereg […]
  • Coachingowy styl zarządzania jako skuteczne narzędzie zarządzania personelem (coaching biznesowy)
    Termin: 2017-03-09 - 2017-03-10„Jeśli chcesz dokonać czego wielkiego i dodatku w dobrym towarzystwie – zacznij rozwijać swoich pracowników stosując coaching.” Jest to obecnie najbardziej popularny i najbardziej skuteczny sposób zarządzania, motywowania i rozwijania potencjału pracowników. Coaching dotyczy ROZWOJU i wkraczania ponad poziom, na jakim się obecn […]
  • Skuteczna windykacja należności oraz egzekucja komornicza od 01.01.2016 r.
    Termin: 2017-03-10 - 2017-03-10Szkolenie polecamy dla: przedsiębiorców, pracowników działów windykacji oraz działów prawnych, właścicieli firm mających problem ze skutecznym odzyskaniem należności. Szkolenie składa się z analizy dwóch bloków tematycznych. W pierwszym omówiona została problematyka skutecznego procesu windykacji należności. Natomiast druga czę […]

Blogroll